Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида №9 «Жар-птица»
муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым

СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
________________ /Е.М.Война/

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий МБДОУ №9 «Жар-птица »
г. Симферополя
_______________ /С.С. Лиманцева/
Приказ от 01.09.2023г. №138

Программа нулевого травматизма на 2023-2025 год
1. Общие положения.
Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа)
разработана в целях создания безопасных условий и охраны труда,
соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников
МБДОУ №9 «Жар-птица»

Программа ориентирована на «золотые правила» концепции «нулевого
травматизма»:
- Выявлять угрозы – контролировать риски;
- Определять цели –разрабатывать программы;
- создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня
организации;
-обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах;
- повышать квалификацию–развивать профессиональные навыки;
- инвестировать в кадры–мотивировать посредством участия.
Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их
трудовой деятельности.
2. Цели Программы.
Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения
здоровья работников на рабочем месте.
Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками
повреждения здоровья работников.
Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства
государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и
пожарной безопасности.

3. Задачи Программы.
Исключение рисков несчастных случаев на производстве.
Использование системы управления профессиональными рисками, включая
меры по снижению рисков и несчастных случаев.
4. Основные принципы Программы
Приоритет жизни работника и его здоровья.
Ответственность руководителя ДОУ и каждого работника за безопасность и
соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
Учѐт мнения работников при разработке и реализации эффективных
мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Проведение регулярных аудитов безопасности, оценке и управлении рисками
на производстве.
Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны
труда.
Внедрение современных достижений науки и промышленности в области
охраны
труда,
программного
обеспечения,
современных
средств
индивидуальной и коллективной защиты.
5.ОсновныенаправленияПрограммы.
Создание и организация работы комиссии ДОУ по охране труда в целях
обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации
мероприятий по охране труда, предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
Проведение специальной оценки условий труда.
Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работников в соответствии с требованиями охраны труда.
Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда.
Проведение дней охраны труда, месячников по охране труда, семинаров и
иных мероприятий по вопросам охраны труда.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания
Требований охраны труда.
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а
также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты.
Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников.
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся
работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях

труда, средствах индивидуальной защиты.
Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников.
Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах,
рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий
и охраны труда в соответствие с государственными нормативными
требованиями охраны труда.
Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и
контроля за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение
работы совместных комиссий по охране труда, уполномоченных лиц по охране
труда профессионального союза или трудового коллектива.
Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и
спорта в трудовом коллективе, сохранения здоровья.
План мероприятий по охране труда, сгруппированных в соответствии с
основными направлениями Программы, ответственных и сроков исполнения
представлен в (Приложении 1).

Разработал:
Специалист по ОТ

В.Н Коротина

Приложение1
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
По охране труда на 2023–2025 г.
№
п/п
1
2

4
5

6

7

8

9
10
11

13
14
15

16

Наименование мероприятия
Анализ информации о состоянии
Условий и охраны труда в организации
Обеспечение наличия комплекта
нормативных правовых актов,
Содержащих требования охраны труда в
соответствии со спецификой
деятельности (далее–НПА по охране
труда)
Оценка актуальности имеющихся НПА
по охране труда
Приобретение НПА по охране труда, в
т.ч. в электронном виде (справочноинформационные системы и др.)
Организация совещаний по охране
труда

Ответственные
Срок исполнения
исполнители
Заведующий
Ежегодно
Комиссия по ОТ
Специалист по ОТ Ежегодно

Специалист по
ОТ
Заведующий

2024

Заведующий
Специалист по ОТ

По мере
необходимости

Заведующий
Специалист по
ОТ
Заведующий
Специалист по
ОТ

Постоянно

Комиссия по
охране труда
Заместители
заведующего по
УВР

Согласно плану
работы
По мере
необходимости

Включение вопросов состояния условий
Заведующий
и охраны труда в повестки совещаний,
проводимых руководителем
организации с заслушиванием
председателя ПК ДОУ
Обучение по охране труда
Комиссия по
охране труда
Проведение вводного инструктажа
Специалист по
ОТ
Проведение первичного инструктажа на Заместители
рабочем месте
заведующего по
УВР и АХР
Проведение повторного инструктажа
Заведующий
Заместители
заведующего по
УВР и АХР

По мере
необходимости

Осуществление контроля за
Соблюдением работниками требований
охраны труда
Создание и обеспечение работы
комиссии по охране труда в целях
организации совместных действий
работодателя и работников по
Обеспечению требований охраны труда,
предупреждению производственного
травматизма
Проведение проверок условий охраны
труда на рабочих местах
Обновление уголка по охране труда

Ежегодно

Ежегодно

Ежегодно
При поступлении на
работу
При поступлении на
работу
1 раз в 6 месяцев

17

Проведение внепланового инструктажа

18

Проведение целевого инструктажа

19

Разработка мероприятий, направленных
на снижение количества микротравм и
предотвращение более тяжелых случаев

21

Организация обучения руководителя
организации, лиц, ответственных за
Организацию работы по охране труда, в
объеме должностных обязанностей в
аккредитованных обучающих
организациях
Обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и
Другими средствами индивидуальной
защиты (далее – СИЗ)
Приобретение СИЗ, имеющих
сертификат или декларацию
соответствия, подтверждающих
соответствие выдаваемых СИЗ
требованиям безопасности
Организация выдачи СИЗ работникам и
ведения личных карточек учѐта выдачи
СИЗ

23

24

25

27
28

Добровольная вакцинация работников
от гриппа
Контроль за обязательным
применением работниками СИЗ

29

Медицинские осмотры (обследования)
работников

30

Заключение договора с медицинской
организацией о проведении
медицинских осмотров

31

Составление поименных списков,
разработанных контингентов
работников, подлежащих
периодическим и (или)
предварительным осмотрам

Заместители
заведующего по
УВР и АХР
Заместители
заведующего по
УВР и АХР
Заведующий
Специалист по
ОТ
Заместители
заведующего по
УВР и АХР
Заведующий
Специалист по
ОТ

По мере
необходимости

Заместитель
заведующего по
АХР

По мере
финансирования

Заведующий

По мере
финансирования

Заместитель
заведующего по
АХР
Кастелянша
Медсестра ДОУ

Постоянно

Заведующий
Специалист по
ОТ
Заместители
заведующего по
УВР и АХР
Медсестра ДОУ

Постоянно

Заведующий
Заместитель
заведующего по
АХР

Ежегодно

Медсестра ДОУ

Ежегодно

По мере
необходимости
По мере
необходимости

1раз в3 года

Ежегодно

Ежегодно по
графику

32

33

34

35

36
37

38

39

41

42

43

44

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Направление работодателем в
медицинскую организацию поименных
списков работников на периодический
медицинский осмотр
Составление
календарного
плана
проведения
периодических
медицинских осмотров работников
Ознакомление работников, подлежащих
периодическому медицинскому
осмотру, с календарным планом
проведения периодических
медицинских осмотров
Получение от медицинской
организации заключительного акта и
обеспечение его хранения
Проведение специальной оценки
условий труда
Реализация мероприятий,
разработанных по результатам
проведения специальной оценки
условий труда
Проведение технических мероприятий,
направленных на снижение уровней
Профессиональных рисков
Приведение уровней естественного и
искусственного освещения на рабочих
местах, в бытовых помещениях, местах
прохода работников в соответствии с
действующими нормами
Обеспечение МБДОУ
укомплектованным набором
Лекарственных средств и препаратов
для оказания первой доврачебной
помощи
Обеспечение содержания зданий,
помещений, территории в соответствии
с требованиями охраны труда
(недопущение скользких участков,
выбоин на ступеньках, рваных участков
линолеума в помещениях,
некачественного покрытия полов
плиткой, разрушения осветительных
приборов, мебели и др.)
Приобретение, содержание и
обновление спортивного инвентаря

Заведующий
Медсестра ДОУ

Ежегодно

Медсестра ДОУ

Ежегодно

Медсестра ДОУ

Ежегодно

Медсестра ДОУ

По
окончании
медосмотра

Специалист по ОТ

По
мере
необходимости
В соответствии с
рекомендациями

Организация проведения контроля за
соблюдением норм охраны труда

Комиссия по
охране труда
Заведующий
Специалист по ОТ

Ежегодно

Заместитель
заведующего по
АХР

Постоянно

Заведующий
Заместитель
заведующего по
АХР
Медсестра ДОУ
Заместитель
заведующего по
АХР

Постоянно

Заведующий

По мере
финансирования

Заведующий
Комиссия по ОТ

Постоянно

Постоянно